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组织“四学”测验 查验“四学”成效

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【摘要】:
近日,英雄联盟s10竞猜制订“四学”测验实施方案,查验“四学”活动开展成效。

为有效落实《四学活动组织实施方案(豫安政发[2020]32号)》、《“学政策、学规范、学尺度、学制度”活动补充实施方案(豫安政发[2020]81号)》文件要求,查验“四学”成效,达到以考促学、以学促用的目的,近日,英雄联盟s10竞猜制订“四学”测验实施方案,具体内容如下:

一、测验原则:1、测验内容贴近工作实际,表现工作内容,不得无故不参加或拒绝参加;2、试题数量适中,难易适度;3、集中测验与随机抽考结合;4、测验公平、公正,测验成就公开;5、测验成就将纳入个人绩效。

二、测验对象:英雄联盟s10竞猜在册、参保用工、社招入职达3个月以上等治理人员。

三、测验内容:包罗业务系统《专业卷》和《应知应会卷》两种,题型包罗单项选择题、多项选择题和判定题。各专业口工作人员作答《专业卷》试题,英雄联盟s10竞猜所有测验对象均要作答《应知应会卷》试题。

四、测验时间:定于十一月中旬,测验过程中《专业卷》和《应知应会卷》测验计时均为45分钟,所有测验对象须在试卷上线后3天内完成作答并提交,提交后主动阅卷评分。

五、测验评分准则:总裁办组织集中线上测验,公司机关各部门负责督促本系统人员完成《专业卷》测验。评分按百分制评定成就,70分以上为合格。

统一组织测验后,公司总裁办将组织参加测验人员进行随机抽考,通过测验与现场闭卷测验的方式对“四学”成效及测验治理进行评估。测验成就作为机关各部门、各基层单位年度绩效查核参考项。

对于测验不合格者,由总裁办在两周内组织一次补考,对于补考仍不合格者,将提交公司人力资源部,个人11月份绩效工资下浮5%,无故不参加或拒绝参加测验者加倍惩罚。

 

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